Отчет о самообследовании
МДОУ «Детский сад№ 91 «Одуванчик»
по состоянию на 01.04.2022 г.
Цель самоанализа: выявление соответствия содержания воспитательнообразовательной деятельности целям и задачам ДОУ.
1. Общие сведения об образовательном учреждении и характеристика
ДОУ.
1.1. Полное наименование ДОУ в соответствии с Уставом: Муниципальное
дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №91 «Одуванчик»
1.2. Сокращенное наименование ДОУ в соответствии с Уставом: МДОУ
«Детский сад №91 «Одуванчик»
1.3. Тип Учреждения: дошкольное образовательное учреждение.
1.4. Юридический адрес: Российская Федерация, 410037, Саратовская обл., г.о.
город Саратов, г. Саратов, улица Автомобильная, здание 42
1.5. Телефон: +7 (8452) 79-28-04
1.6. E-mail: oduvanchik-sar@mail.ru
1.7. Адрес сайта: https://oduvanchik-sar.tvoysadik.ru/
1.8.Учредитель: администрация Волжского района муниципального
образования «Город Саратов»
1.10. Лицензия: регистрационный № 3842 от 08 сентября 2021 г. Срок действия
–07.09.2022 г.
1.11. Режим работы: с 07.00 до 19.00 часов, длительность – 12 часов, субботавоскресенье: выходной.
1.12. Краткая справка об истории учреждения:
МДОУ «Детский сад № 91 «Одуванчик» начал функционировать с 16 марта
2020 года как филиал МДОУ «ЦРР- детский сад №101 «Жар-птица»,
15.07.2021 г. путем реорганизации МДОУ «Детский сад № 91 «Одуванчик»
становится отдельным учреждением.
Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном
управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, счёт в
финансовых органах местного самоуправления, круглую печать со своим
полным наименованием на русском языке с указанием места нахождения,
штамп.
1.13. Общая характеристика образовательного учреждения:
МДОУ «Детский сад № 91 «Одуванчик» - это современное
благоустроенное здание 3 этажности общей площадью 3 999,5 м2, общая
территория участка – 7 805 м2.
Помещение и участок соответствуют государственным санитарноэпидемиологическим требованиям к устройству, правилам и нормативам
работы ДОУ (СП 2.4.3648-20 и СанПиН 2.3/2.4.3590-20), нормам и правилам
пожарной безопасности.
Для проведения развивающих занятий функционируют кабинеты:

 кабинет психолога;
 логопедический кабинет- 1;
 методический кабинет - 1;
 кабинет дополнительного образования-4.;
 спортивный зал -1;
 музыкальный зал – 1;
В ДОУ имеется пищеблок, прачечная, медицинский блок (процедурная,
медицинский кабинет)
Территория детского сада озеленена насаждениями по всему периметру. На
территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников,
газоны, клумбы и цветники, игровые модули.
Групповые помещения обеспечены мебелью и игровым оборудованием в
достаточном количестве. Развивающая среда детского сада организована с
учетом интересов детей и отвечает их возрастным особенностям
Режим дня
Для всех возрастных групп разработан режим дня с учётом возрастных
особенностей детей и специфики сезона (на тёплый и холодный период года).
Также имеется гибкий режим дня на холодный период года и индивидуальный
режим для детей после перенесённого заболевания. Все виды режима
разработаны на основе требований СП 2.4.3648-20 и СанПиН 2.3/2.4.3590-20 и
с учётом реализуемых программ.
Режим дня предусматривает:
•
четкую ориентацию на возрастные, физические и психологические
возможности детей;
•
опору на индивидуальные особенности детей, что проявляется в
подвижном определении времени сна и прогулки, строгом соблюдении
интервалов между приемами пищи;
•
наличие целесообразного соотношения организованной взрослыми и
самостоятельной детской деятельности, двигательной и интеллектуальной
активности детей, соблюдение объема учебной нагрузки.
Режим работы ДОУ: с 7.00 до 19.00 (12 часов)
Детский сад работает 5 дней в неделю,
суббота и воскресение - выходные дни.
Прием детей в ДОУ
Прием детей в ДОУ осуществляется в соответствии с Положением о порядке
комплектования и приёма детей в муниципальные дошкольные
образовательные учреждения.
Отношения между родителями воспитанников и законными
представителями строятся на договорной основе.
На 01.04.2022 года количество детей в детском саду составляет 244
ребенка.
До 3-х лет – 4 детей, старше 3-х лет – 240 ребенка.
Общее количество групп – 8 групп общеразвивающей направленности

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 91
«Одуванчик» осуществляет свою деятельность в соответствии с:
 Конституцией Российской Федерации,
 Конвенцией «О правах ребенка»,
 Законом Российской Федерации «Об образовании»,
 Иными законами Российской Федерации,
 Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
 Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации
 Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении,
 Законодательными и иными правовыми актами государственных
органов,
 Нормативные правовые акты органов местного самоуправления города
Саратова,
 Решениями органов управления образованием всех уровней,
 Уставом ДОУ,
 Локальными актами ДОУ,
 Санитарно – эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН
СП 2.4.3648-20 и СанПиН 2.3/2.4.3590-20.
Непосредственная образовательная деятельность (НОД) с 9.00 часов.
Продолжительность НОД:
 в первой младшей группе (дети от 2 до 3 лет) – 10 минут;
 во второй младшей группе (дети от 3 до 4 лет) – 15 минут;
 в средней группе (дети от 4 до 5 лет) - 20 минут;
 в старшей группе (дети от 5 до 6 лет) – 25 минут;
 в подготовительной к школе группе (дети от 6 до 7 лет) – 30 минут;
В середине НОД педагоги проводят физкультминутку. Предусмотрены
перерывы длительностью не менее 10 минут.
Продолжительность учебного года с 01 сентября по 31 мая.
Общий объем обязательной части программы составляет не менее 80 %
времени и рассчитан в соответствии с возрастом воспитанников, основными
направлениями их развития, спецификой дошкольного образования и
включает время, отведенное на:
 образовательную деятельность, осуществляемую в процессе
организации различных видов детской деятельности;
 образовательную деятельность, осуществляемую в ходе режимных
моментов;
 самостоятельную деятельность; взаимодействие с семьями детей.
Режим деятельности ДОУ является гибким и строится в зависимости от
социального заказа родителей, наличия специалистов, педагогов,
медицинского работника.
Система договорных отношений, регламентирующих деятельность ДОУ
представлена:

 Договором о взаимоотношениях между ДОУ и Учредителем;
 Трудовым договором с руководителем ДОУ;
 Коллективным договором;
 Договором с родителями;
 Договором с централизованной бухгалтерией;
2. Нормативно-правовая база.
Работу Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
 Устав МДОУ «Детский сад № 91 «Одуванчик»
 Образовательная программа МДОУ
 Штатное расписание Учреждения
 Должностные инструкции, определяющие обязанности работников
Учреждения
 Правила внутреннего распорядка
 Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в
Учреждении
 Положение о педагогическом совете
 Годовой план работы Учреждения
 Учебный график
 Режим дня
 Расписание образовательной деятельности в Учреждении
 Положение о Совете родителей Учреждения
3. Цели и задачи ДОУ
•
создание благоприятных условий для интеллектуального, личностного и
физического развития воспитанников;
•
формирование общей культуры личности воспитанников на основе
усвоения обязательного минимума содержания образовательной программы,
их адаптации к жизни в обществе;
•
формирование у воспитанников адекватной современному уровню
знаний и уровню образовательной программы картины мира;
•
воспитание гражданственности, трудолюбия, уважение к правам и
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
•
формирование здорового образа жизни;
•
создание условий для формирования у воспитанников современного
уровня знаний;
•
создание условий для осуществления охраны и укрепления здоровья
воспитанников;
•
создание
материально-технической
базы,
обеспечивающей
оптимальные условия для развития и обучения детей дошкольного возраста;
•
оказание платных дополнительных образовательных услуг.
4. Структура управления ДОУ
Управление ДОУ осуществляется на основе принципов единоначалия и
коллегиальности.
Непосредственное
руководство
и
управление
Учреждением
осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий,

назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации
Волжского района муниципального образования "Город Саратов" либо по его
доверенности - иным должностным лицом.
Формами самоуправления ДОУ являются:
 педагогический совет;
 общее собрание трудового коллектива;
 общее родительское собрание
 Совет родителей
Структура и функциональные системы управления соответствуют
объему и содержанию деятельности ДОУ:
•
для всех должностей имеются должностные инструкции; циклограммы
для педагогов;
•
должностные (функциональные) права и обязанности всех участников
воспитательно-образовательного процесса сбалансированы и согласованы
друг с другом;
•
проводится психолого-медико-педагогические консилиумы и медикопедагогические совещания;
•
осуществляется
контроль
за
организацией
воспитательнообразовательного процесса, оздоровительной работой, за организацией
питания, за охраной жизни и здоровья всех участников образовательного
процесса в ДОУ.
Деятельность ДОУ систематически и качественно планируется.
Образовательная программа определяет специфику воспитательнообразовательного процесса (содержание, форма) с учетом государственных
стандартов к дошкольному уровню образования и обеспечивает реализацию
всех заявленных целей образовательной деятельности, охватывая все
основные моменты жизнедеятельности детей с учетом приоритетности видов
детской деятельности в каждом возрастном периоде.
5. Условия осуществления образовательного процесса:
В течение учебного года деятельность ДОУ была направлена на
обеспечение непрерывного, всестороннего и своевременного развития
ребенка. Организация учебно-воспитательного процесса строилась на
педагогически обоснованном выборе программ (в соответствии с лицензией),
обеспечивающих получение образования, соответствующего Федеральным
государственным образовательным стандартам (далее ФГОС):
Направления
Программы
Примерная общеобразовательная программа
Познавательно-речевое развитие
дошкольного образования «Детство» под
редакцией Т.И. Бабаевой, А.Г. Гогоберидзе,
О.В. Солнцева.

Художественно – эстетическое развитие

Примерная
общеобразовательная
программа
дошкольного
образования

Социально-личностное развитие

Физическое развитие

«Детство» под редакцией Т.И. Бабаевой,
А.Г. Гогоберидзе, О.В. Солнцева;
- «Синтез искусств» под редакцией О.А.
Куревиной
Примерная
общеобразовательная
программа
дошкольного
образования
«Детство» под редакцией Т.И. Бабаевой,
А.Г. Гогоберидзе, О.В. Солнцева.
- «Основы здорового образа жизни» М.В.
Орловой (региональный компонент).
«Здоровье»
под
редакцией
В.Г.
Алямовской
Примерная общеобразовательная программа
дошкольного образования «Детство» под
редакцией Т.И. Бабаевой, А.Г. Гогоберидзе,
О.В. Солнцева.

Основной целью деятельности ДОУ является оптимизация
педагогического процесса в ДОУ для повышения качества дошкольного
образования. В основе учебно-воспитательной работы лежит взаимодействие
педагогического персонала, администрации и родителей. Основными
участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети,
родители, педагоги, специалисты.
Группы функционируют в режиме 5 дневной рабочей недели.
Образовательный процесс осуществляется по двум режимам в каждой
возрастной группе: с учетом теплого и холодного периода года.
Созданы все условия для разностороннего развития детей с 2 до 7 лет –
детский сад оснащен оборудованием для разнообразных видов детской
деятельности в помещении и на участках. Развивающая среда в ДОУ
выступает не только условием творческого саморазвития личности ребенка,
фактором оздоровления, но и показателем профессионализма.
Все компоненты развивающей предметно-пространственной среды
детского сада включают оптимальные условия для полноценного
физического, эстетического, познавательного и социального развития детей. В
ДОУ функционирует 8 групп – 8 групповых помещений, 8 спален, 7 теневых
навесов на прогулочных участках.
В наличии: 1 методический кабинет, 1 логопедический кабинет, 1 кабинет
психолога, 1 кабинет заведующего, 1 музыкальный зал, 1 спортивный зал, 4
кабинета для осуществления дополнительных образовательных услуг
(«Изостудия», «Лаборатория», «Планетарий», «Комната для развития
сенсомоторных навыков»), также организован уголок ПДД, воспитанники
ДОУ посещают его по расписанию.
Кроме того, в каждой возрастной группе имеются мини-музеи на разные
тематики, сенсорные уголки.

5. Сведения о кадрах.
Одним из ключевых моментов в реализации поставленных задач является
наличие стабильного, творческого коллектива в ДОУ, грамотная кадровая
политика администрации.
ДОУ укомплектовано педагогическими кадрами:
Количество педагогов – 21, из низ:
Старший воспитатель – 1
Специалисты – 1
Воспитатели – 19
Качественный анализ педагогических кадров:
Общее число педагогических и руководящих кадров – 21 чел.:
Первая категория – 1 чел., ( 4,7%)
На соответствие с занимаемой должностью –6 (30 %)
В ДОУ созданы условия для повышения квалификации всех специалистов.
Курсовая подготовка педагогов осуществляется своевременно в соответствии
с графиком курсовой подготовки.
Существует план переподготовки и аттестации педагогических кадров;
Педагоги повышают свое мастерство в ходе прохождения аттестации,
прохождения курсов повышения квалификации, участия в различных
конкурсах, конференциях, семинарах и фестивалях на разных уровнях, в
процессе самообразования.
6. Оздоровительная работа.
Работа в ДОУ проводится по следующим направлениям:
1. Закаливающие мероприятия
2. Полноценное питание детей
3. Физкультурно – оздоровительная работа
Задача охраны и укрепления здоровья детей, обеспечение
полноценного физического развития является важнейшей в работе всего
коллектива детского сада. В ДОУ построена система работы по охране и
укреплению здоровья детей, обеспечению полноценного физического
развития. Хорошие показатели физкультурно – оздоровительной работы
достигнуты за счёт целенаправленной работы учреждения по оздоровлению
детей, которая включает:

рациональный режим,

питание,

закаливание

двигательная активность – физкультурные занятия на свежем во
всех возрастных группах в летний период времени, спортивные праздники,
досуги, прогулки;
Два раза в год проводится мониторинг здоровья, физического
развития, двигательной активности детей.
Процент посещаемости ДОУ воспитанниками в 2021 г. вырос,
Количество дней пропущенных детьми по болезни немного увеличилось.

Растет число заболеваний детей по ОРВИ. Одной из причин - мы видим
в низком проценте привитости воспитанников от гриппа и ОРВИ в период
обострения простудных заболеваний (ноябрь, февраль месяцы) и отсутствию
детского коллективного иммунитета защиты против вируса простудных
заболеваний.
Также в ДОУ проводится работа с вновь прибывшими воспитанниками.
Быстрая и безболезненная адаптация детей к условиям детского сада
объясняется благоприятным эмоционально-психологическим климатом в
группах
младшего возраста, тесным взаимодействием педагогов и
специалистов ДОУ между собой и с родителями.
С целью обеспечения полноценного сбалансированного питания детей в
ДОУ осуществляется 5-ти разовое питание в соответствии с «Примерным 10дневным меню для организации питания детей от 2-х до 7-ми лет в
муниципальном дошкольном образовательном учреждении, реализующем
общеобразовательные программы дошкольного образования, с 12-ти часовым
пребыванием детей», и Санитарно-эпидемиологическими правилами и
нормами СанПин 2.3/2.4.3590- 20
Основными принципами организации питания являются:

выполнение режима питания;

полноценное питание;

гигиена приема пищи;

индивидуальный подход к детям во время питания.
При организации питания в ДОУ важно не только накормить ребенка, но и сформировать у него рациональное пищевое поведение как
неотъемлемую и важнейшую часть здорового образа жизни.
Стало традицией проведение в ДОУ спортивных праздников и досугов
(«День здоровья», «Мама, папа, я — спортивная семья», «Неделя здоровья»,
«Будущие защитники», «Веселые старты» и др.). Во всех возрастных группах
созданы и оборудованы физкультурные уголки с необходимым инвентарем
для организации игр и упражнений детей.
Анализ полученных результатов работы детского сада показал
необходимость продолжения работы по оздоровлению детей, оптимального
включения здоровьесберегающих технологий в процесс образования через
проектную деятельность, включение оздоровительных задач в различные
виды детской деятельности.
Медицинское обслуживание обеспечивается медицинскими сестрами ДОУ,
которые наряду с администрацией и педагогическим персоналом несут
ответственность за проведение профилактических мероприятий, соблюдение
санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.
Также заключен договор с ГУЗ «Поликлиника № 20»
7. Взаимодействие с семьями воспитанников.
Потребителями образовательной услуги ДОУ являются родители
(законные представители) воспитанников. Нельзя грамотно выстраивать
взаимодействие с семьями воспитанников, не зная их запросов, требований и
их оценки деятельности ДОУ. Поэтому, в ДОУ ежегодно проводится

мониторинг семей воспитанников, социологические опросы родителей с целью
определения запросов потребителей услуги и выявления степени
удовлетворенности предоставляемыми ДОУ услугами. Большое внимание
педагогическим коллективом ДОУ уделяется установлению эффективного
взаимодействия с семьями воспитанников. Большей включенности и
информирования родителей ходом воспитательно-образовательного процесса
способствовала активная работа официального сайта ДОУ, проведенного
большого количества музыкально-спортивных праздников и развлечений.
Систематически использовался метод анкетирования родителей, что позволило
лучше изучить мнение родителей о ДОУ, своевременно реагировать на запросы
и пожелания, предоставлять необходимую информацию.
Взаимодействие с родителями через сайт ДОУ.
На сайте ДОУ родители могут познакомиться с планами работы, узнать
о проводимых мероприятиях, получить консультацию, найти ссылку ни
другие полезные сайты и полезную литературу. В гостевой книге посетители
сайта могут сделать запрос об индивидуальной консультации на
интересующую тему. На форуме могут задать свой вопрос, обсудить
проблему. Очень важно, что с информацией на страницах сайта родители
имеют возможность познакомиться в удобное для них время и получить ответ
в удобной для них форме.
Цель дошкольного образовательного учреждения при взаимодействии с
семьей мы видим в том, чтобы способствовать реализации права семьи и детей
на защиту и помощь со стороны общества и государства, содействовать
развитию и формированию социальных навыков у детей, укреплению их
здоровья и благополучия. Детский сад выступает в роли активного помощника
семье в обеспечении единого образовательного пространства “детский садсемья-социум”, способствующего качественной подготовке ребенка к
дальнейшему обучению в школе, воспитанию, развитию его индивидуальных
возможностей и оздоровлению.
Хорошо налажена работа с семьей по патриотическому воспитанию
дошкольников, и правовому просвещению родителей (законных
представителей) воспитанников ДОУ.
Взаимодействие с родителями посредством ИКТ.
ИКТ-технологии позволили нам изменить условия взаимодействия
педагога с
родителями. Проведение педагогических мероприятий
(родительских собраний, консультаций, тренингов и т.д.) с использованием
мультимедийной техники является современной формой информирования и
консультирования, позволяющей представить материал красочнее,
информативнее и увлекательнее, помогает выделить его основные аспекты и
дает возможность их проиллюстрировать. Нами используются:

 мультимедиа – презентации (содержат текстовые материалы,
фотографии, рисунки, слайд-шоу, звуковое оформление и дикторское
сопровождение, видеофрагменты и анимацию);
 онлайн-мероприятия, отражающие жизнь ребенка в ДОУ (подборка
видеозарисовок о повседневной жизни детского сада и ее воспитанников
интересна родителям, поскольку она позволяют увидеть ребенка вне
дома);
 мини-фильмы с целью введения родителей в проблему тематических
консультаций, обучающие фильмы с целью формирования
представлений о предмете консультирования (они могут носить
обучающий и тематический характер, а также это может быть подборка
видео зарисовок: фронтальные групповые занятия; индивидуальные
занятия, деятельность детей вне занятий).
Открытость и интегрированность дошкольного образовательного
учреждения позволяют устанавливать и расширять партнерские связи. МДОУ
«Детский сад № 91 «Одуванчик» регулярно сотрудничает:
 Детская поликлиника № 20;
 Областная библиотека для детей и юношества им. А.С.Пушкина;
 СОИРО
 ОГИБДД МВД
 ГАУК Саратовский историко-патриотический комплекс Музей боевой и
трудовой славы
Наблюдается тенденция к расширению и углублению связей дошкольного
образовательного учреждения с другими образовательными, медицинскими
учреждениями и учреждениями культуры. Творческое сотрудничество с
образовательными партнерами осуществлялась согласно заключенным
договорам и планам онлайн - мероприятий совместной деятельности.
8. Обеспечение безопасности учреждения.
В ДОУ созданы условия по организации безопасности образовательного
процесса в соответствии с действующим законодательством.
В учреждении проделана определенная работа по обеспечению
безопасности жизнедеятельности работников, воспитанников во время
воспитательно-образовательного процесса.
* Приказом руководителя на начало учебного года назначаются ответственные
за организацию работы по охране труда, противопожарной безопасности,
электробезопасности, правилам дорожного движения.
* Своевременно организованно обучение и проверка знаний требований
охраны труда вновь поступивших работников учреждения.
* Организованно обучение работающих и воспитанников в учреждении мерам
обеспечения
пожарной
безопасности.
Проводятся
тренировочные
мероприятия по эвакуации воспитанников и всего персонала.
* Своевременно проводятся инструктажи по охране труда и пожарной
безопасности с работниками с обязательной регистрацией в журнале
инструктажа по охране труда на рабочем месте.

* Разрабатываются мероприятия по предупреждению травматизма, дорожнотранспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице,
воде, спортивных мероприятиях и т.д.
* Осуществляется трехступенчатый контроль за состоянием работы по ОТ с
ведением журнала общественного контроля.
* Работает комиссия по ОТ, которая проводит раз в месяц рейды
административно – общественного контроля по ОТ. По итогам рейдов
проводятся совещания. Осуществляется работа по устранению недостатков,
выявленных комиссией.
* Проведен общий технический осмотр здания, проверка сопротивления
изоляции электросети на пищеблоке и заземления оборудования, проверка
исправности электророзеток, электрооборудования, наличия в электросетях
стандартных предохранителей и оголенных проводов, имеются протоколы
испытаний.
* Проведено испытание шведских лестниц и оборудования на территории
ДОУ.
* Приобретены моющие и дезенфицирующие средства.
* Завезен песок в песочницы.
* Приобретена посуда и мягкий инвентарь.
* Приобретено интерактивное оборудование, игрушки.
9. Меры антитеррористической защищенности:
 заключен договор с Росгвардией РФ на оказание охранных услуг с
использованием тревожной кнопки;
 имеется АПС;
 в ночное время и в выходные дни охрана детского сада осуществляется
силами штатных сторожей;
 приказом утвержден график дежурной администрации в праздничные
дни с 7.00 до 19.00 часов;
 оформлен и заверен Паспорт антитеррористической защищенности
объекта;
 разработаны новые инструкции для должностных лиц при угрозе
проведения теракта или возникновении ЧС, функциональные
обязанности ответственного лица на выполнение мероприятий по
антитеррористической защите объекта, Положение «Об организации
пропускного режима в муниципальном дошкольном образовательном
учреждении МДОУ «Детский сад № 91 «Одуванчик»;
 2
раза
в
год
проводятся
плановые
инструктажи
по
антитеррористической безопасности и внеплановые по мере
необходимости.

10. Поступление и расходование финансовых и материальных средств по
ДОУ за 2021 год
Наименование
Расчетный
Фактически
Исполнено
показателей
объем
по предоставляемый
соглашению
объем
Субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
Заработная плата
4 325 748,10
4 325 748,10
3 183 751,67
Прочие выплаты по 600,00
600,00
00,00
оплате труда
Начисления на оплату 1 303 366,50
1 303 366,50
957 697,35
труда
Заработная плата
1 441 298,58
1 441 298,58
1 441 298,58
Прочие выплаты по 0,00
0,00
0,00
оплате труда
Начисления на оплату 433 365,98
433 365,98
433 365,98
труда
Услуги связи
9720,00
9720,00
9720,00
Коммунальные услуги
820 341,90
820 341,90
673 671,48
Работы,
услуги
по 86 893,60
86 893,60
86 893,60
содержанию имущества
Прочие работы и услуги 6106,23
6106,23
6106,23
Земельный налог
45 000,00
45 000,00
45 000,00
Налог на имущество
720 000,00
720 000,00
720 000,00
Заработная плата
30 558,00
30 558,00
30 558,00
Начисления на оплату 9228,00
9228,00
9228,00
труда
Итого
9 232 226,89
9 232 226,89
7 597 290,89
Субсидии на иные цели
Прочие работы и услуги 50,00
0,00
0,00
Итого
50,00
0,00
0,00
Создана современная информационно-техническая база: ноутбуки,
телевизоры, музыкальные центры, магнитофоны, видео, аудио и
мультимедийные материалы для работы с детьми и педагогами, работа над
пополнением информационно-технической базы ведется постоянно, в ДОУ
имеется 2 мультимедийные доски, проектор.
11. Выявленные по результатам самообследования проблемы.
Работа ДОУ в отчетном периоде осуществлялась в соответствии с
приоритетными направлениями и годовыми задачами. Реализации годовых
задач способствовали следующие факторы:
- ДОУ укомплектовано штатами,
- сотрудники успешно и в соответствии с графиком проходят аттестацию,
- повышение квалификации сотрудников осуществляется планомерно и
своевременно,